2020 L’année du recrutement non discriminant. Episode 2

2020 L’année du recrutement non discriminant. Episode 2

Episode 2 : le sexe

38 secondes d’attention

Un CV et une lettre de motivation sont étudiés de manière différente en fonction du sexe du postulant. Si le recruteur écarte les femmes en âge de procréer, il reste nettement moins de candidates…..et oui. Petit témoignage édifiant mais récent.

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Finalement, ce potentiel RH, dynamique, s’est mis à son compte et vend des produits de beauté à domicile. “Est-ce que ce monde est sérieux?” (Francis Cabrel). J’ai ses coordonnées si cela vous intéresse (Elle habite Lille).

Un petit effort, demandez des cv et des lettres de motivation rédigés systématiquement au masculin.