Actualité RH
- Forfait mobilités durables : seul un tiers des organisations l'ont mis en place
- Transparence salariale : les négociations entre partenaires sociaux suspendues au climat politique
- Bonus-malus sur la contribution assurance chômage : les nouveaux taux ont été notifiés
- Les cadres parents peinent à concilier travail et famille
- Instabilité politique : le DRH, pivot silencieux de la résilience des entreprises
- Niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage : le référentiel de France compétences est mis à jour
- Les risques psychosociaux, première cause d’arrêts longs
- Durée du contrat, période d'essai, rémunération… Des évolutions pour les travailleurs d'Esat
- Lutte contre la fraude sociale : l’Urssaf recrute118 inspecteurs et 22 contrôleurs
- Les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage sont fixés
- “L'entreprise doit réapprendre à créer de l'engagement”
- NAO 2026 : les entreprises devraient jouer la prudence face aux incertitudes économiques
- Les chauffeurs travaillant pour la plateforme Uber ne sont plus considérés comme des salariés : la Cour de cassation marque un tournant dans sa jurisprudence
- L'intersyndicale veut mobiliser contre tout budget impopulaire le 18 septembre
- Mutuelle dans les Esat : les conditions de mise en œuvre et les dispenses sont fixées
- L'emploi intérimaire se redresse timidement au deuxième trimestre
- Lorsque le changement de prénom constitue une pratique discriminatoire
- Les propositions RH “chocs” du Front économique