Cohésion et mobilisation
La réussite d’un recrutement se joue aussi au cours de la phase d’intégration. Quoi de mieux qu’un séminaire pour accélérer la cohésion et la mobilisation de l’équipe?
Le Process communication est le modèle que j’ai sélectionné parmi l’ensemble des approches possibles pour atteindre cet objectif. Au cours de ce séminaire, chacun apprend à se connaître et à considérer les différences comme des atouts. Ce modèle est rapide d’acquisition, ludique, efficace.
Le programme est affiné en fonction des objectifs du séminaire
Les thèmes abordés
- Les objectifs de l’équipe
- Son plan d’action
- Le profil psychologique de l’équipe
- Les points forts
- Sa complémentarité
- Ses règles de fonctionnement
- Echanges par binômes sur la relation one to one
- Et après?