Actualité RH
- Réforme des retraites : la pénibilité pourrait faire l'objet de négociations au niveau branches
- Le coût unitaire moyen d'un apprenti s'élève à 23 360 euros
- L’Opco 2i lance une campagne de communication pour promouvoir les métiers de l’industrie
- La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie émet un avis défavorable sur le projet de loi de réforme des retraites
- CPF : “La dynamique de co-construction est là”
- Barème Macron : la Cour de cassation écarte une nouvelle fois l'appréciation in concreto
- France compétences publie une version mise à jour de son vademecum RNCP
- Retraites : Elisabeth Borne fait une concession sur les carrières longues
- Conduites addictives : premier bilan du dispositif ESPER
- Elections du CSE : les partenaires sociaux déterminent librement les établissements distincts
- Les travailleurs de deuxième ligne toujours en manque de reconnaissance
- Retraites : Elisabeth Borne ouvre la voie à un index seniors dès 50 salariés avec des sanctions renforcées
- Renouvellement de la période d'essai : exemple d'éléments établissant le consentement du salarié
- Peut-on licencier un salarié pour maladie ?
- Stéphanie Rist, rapporteure du projet de loi retraites : “Je n'ai pas de certitude que le texte soit voté”
- Léger repli du taux de syndicalisation
- L’envolée des horaires atypiques pour les cadres
- Le montant minimum de la garantie financière pour les entreprises de travail temporaire à Mayotte pour 2023 est fixé
- 2,545 milliards d’euros ont été versés au titre de la prime de partage de la valeur à fin novembre 2022
- Comment le projet de loi sur l'immigration compte réduire les difficultés de recrutement dans les secteurs en tension
- RTE redéfinit son contrat social avec la suppression annoncée de son régime de retraite
- La date d'adhésion du salarié au CSP est celle de la remise du bulletin à l'employeur
- Employeurs établis hors de France qui emploient des salariés fiscalement domiciliés en France : Bercy précise les modalités d'aménagement du prélèvement à la source
- Lanceurs d'alerte : quelle protection depuis la loi du 21 mars 2022 et le décret du 4 octobre 2022 ?