Actualité RH
- Le Sénat adopte la proposition de loi sur le travail le 1er mai
- L'Urssaf accompagne les entreprises victimes d'intempéries
- Comment le contrat de valorisation de l'expérience sera déclaré en DSN
- La majorité des primes d’intéressement et de participation majoritairement fléchées vers un plan d’épargne entreprise
- Licencier après l’homologation d’une rupture conventionnelle n’exonère pas du paiement de l’indemnité
- 210 000 personnes handicapées ont été recrutées l’an passé
- 210 000 personnes handicapées ont ainsi été recrutées l’an passé
- Nouveau modèle de convention de formation par apprentissage
- Travail le 1er mai : les syndicats appellent les sénateurs à rejeter la proposition de loi
- Anne-Karine Feyel est nommée directrice des ressources humaines d’IFP Energies nouvelles
- Télétravail : mobilisation chez Free contre un recours plus limité au télétravail
- Ménopause au travail : le tabou qui freine les carrières des femmes
- CPF : coup de pouce de la région Grand-Est pour les demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
- Transitions professionnelles : la majorité des organisations patronales et syndicales signent l’accord, la CGT réserve sa réponse
- Inspection sur les services de santé au travail : ce que la ministre du travail demande à l'Igas
- 13 branches ont signé un accord sur le Fipu
- Le taux de la cotisation AGS est maintenu à 0,25 % au 1er juillet 2025
- Séverine Lesgourgues est nommée directrice des ressources humaines de Foncia
- Le droit de retrait peut s'exercer de manière anticipée
- Davantage de protection pour tous les salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption
- Formation et dialogue social : un arrêté sur le recouvrement des contributions conventionnelles
- La ministre du travail annonce une conférence sociale à la rentrée
- Transitions professionnelles : les 10 points clef de l’accord
- Lutte contre les fraudes : le Conseil constitutionnel rejette un article lié à la formation professionnelle
- Droit du salarié de se taire pendant l'entretien préalable : “une telle décision est de nature à bouleverser les pratiques”