Actualité RH
- Transitions professionnelles : coup d’envoi de la négociation le 20 mai
- Retraites : les travaux s'achèveront le 17 juin
- L'Anact lance un appel à projets pour l'amélioration des conditions de travail via l'association des salariés aux décisions
- Egalité salariale : le gouvernement prépare une refonte majeure de l'Index égalité professionnelle pour 2027
- Des webinaires du ministère du travail pour recruter un apprenti
- Epargne salariale : près de neuf millions de bénéficiaires en 2023 pour un montant record
- Travail temporaire : nouvelle dégradation en mars
- Emploi : une mobilité public-privé moins massive qu'imaginée
- Un employeur peut-il récupérer sur le salaire la non-réalisation d’heures de travail par le salarié ?
- Emmanuel Macron exclut tout référendum sur les retraites mais évoque une conférence sociale sur le financement du modèle social
- Dans son bilan 2024, la Cnil alerte sur les violations de données
- Une proposition de loi vise à pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental
- Les jeunes et le travail : pas si simple !
- Le salaire devient la priorité des professions intermédiaires
- Le Boss met en ligne une table des paramètres
- Fraudes aux aides publiques : un accord trouvé entre députés et sénateurs en commission mixte paritaire
- Le portail RSE se dote d'une fonctionnalité de comparaison fondée sur l'IA
- La différence de traitement justifiée par la non-appartenance d'un salarié à la famille de son employeur est discriminatoire
- Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé sera obligatoire à partir du 1er juillet 2025
- Un montage frauduleux pour bénéficier indûment de l’activité partielle est sanctionnable pénalement
- Généralisation de la formation aux premiers secours en entreprise : la proposition de loi adoptée en commission des affaires sociales