Actualité RH
- Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
- Les soignants obtiennent 180 euros d’augmentation et 7 500 embauches
- Handicap : le bilan de l’Agefiph en chiffres
- L’employeur ne peut pas toujours imposer au salarié la manière de tailler sa barbe
- QPC : quelle portée pour l’obligation de transparence financière des syndicats non représentatifs ?
- Coup de froid sur les mobilités externes
- Les députés votent la suppression de la taxe de 10 euros sur les CDD d’usage
- Coronavirus (Covid 19) : En juillet 2020, un report de cotisations patronales possible sous conditions
- [Webinaire] Revoir : Quelles sont les incidences de la maladie sur les congés payés ?
- Télétravail : PSA entre en phase de test
- Face à la crise, Safran signe un accord de transformation d’activité
- Handicap : un recours au CPF en augmentation mais très inférieur à l’ensemble des salariés du privé
- Une entreprise placée en activité partielle peut-elle embaucher des salariés en CDD ?
- Réforme des retraites : reprise des discussions avant le 20 juillet
- Coronavirus (Covid-19) : La CNBF renforce son dispositif d’aide aux avocats
- Dialogue social et reprise d’activité : le ministère du travail mobilise le réseau de l’Intefp
- Elisabeth Borne, nouvelle ministre du travail : “Nous devons nous retrousser les manches”
- Le tribunal judiciaire interdit à Michelin de reporter des augmentations prévues par accord
- Bilan Pénicaud : des réformes menées au pas de charge
- Les entreprises doivent assurer une formation aux gestes de premier secours avant le départ en retraite des salariés
- Le taux de la cotisation AGS est inchangé
- Congés pour événements familiaux : pas de cumul avec les congés payés
- Les allocations de chômage sont revalorisées de 0,4 % au 1er juillet 2020
- Elisabeth Borne devient la nouvelle ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion
- Les dépenses de l’Unedic ont doublé pendant la crise