Actualité RH
- Les précisions de la Cnav sur la retraite des bénéficiaires d’une pension d’invalidité
- Déclarations des salariés sur le C2P : la date limite approche !
- Minima conventionnels et Smic : 39 branches professionnelles ne sont toujours pas en conformité
- QPV : l’accès au premier emploi est un “parcours semé d’embûches”
- Frais de carburant pris en charge par erreur : remboursement du salarié
- Comment verser en nature le solde de la taxe d'apprentissage ?
- Les branches professionnelles à la loupe
- Les bons de souscription d’action : vers un durcissement général du traitement social des dispositifs d’actionnariat salarié ?
- L’assureur Mutuelles du soleil met en place la retraite progressive
- Le registre d’entrée et de sortie du personnel, essentiel pour prouver l’impossibilité de reclassement
- Laurent Parpet, DRH de SCC France
- Le gouvernement diffère l'agrément de l'accord sur l'assurance chômage
- Olivier Dussopt comparaît devant le tribunal correctionnel de Paris
- La rupture conventionnelle sur la sellette ?
- Plus d’un retraité sur deux avait mal anticipé le montant de sa pension
- Un taux d’absentéisme en baisse mais une tendance en hausse pour les jeunes et les managers
- Protection des lanceurs d’alerte : la France bonne ou mauvaise élève ?
- Le Cese se penche sur la conciliation des temps
- Comité de groupe : l'entreprise dominante peut être une personne physique
- Retraites complémentaires : le gouvernement rétablit la ponction dans le PLFSS
- Un nouvel accord collectif dans le secteur des plateformes VTC est homologué
- Epargne salariale : un montant moyen de 2 871 euros par salarié dans les entreprises de 10 salariés et plus
- Le repos hebdomadaire pourra être temporairement suspendu pendant les JO 2024
- Mélodie Bedos, DRH de Betoobe-Connexing
- Conseil de prud'hommes : les impacts de la “Loi Justice”