Actualité RH
- Lutte contre la fraude sociale : l’Urssaf recrute118 inspecteurs et 22 contrôleurs
- Les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage sont fixés
- “L'entreprise doit réapprendre à créer de l'engagement”
- NAO 2026 : les entreprises devraient jouer la prudence face aux incertitudes économiques
- Les chauffeurs travaillant pour la plateforme Uber ne sont plus considérés comme des salariés : la Cour de cassation marque un tournant dans sa jurisprudence
- L'intersyndicale veut mobiliser contre tout budget impopulaire le 18 septembre
- Mutuelle dans les Esat : les conditions de mise en œuvre et les dispenses sont fixées
- L'emploi intérimaire se redresse timidement au deuxième trimestre
- Lorsque le changement de prénom constitue une pratique discriminatoire
- Les propositions RH “chocs” du Front économique
- Le Medef refuse de négocier sur la suppression de deux jours fériés
- Esat : les travailleurs handicapés peuvent réclamer des congés acquis depuis 2009
- Mayotte : prolongation jusqu'au 30 septembre des mesures de soutien pour les entreprises victimes du cyclone Chido
- Retraite progressive : une nouvelle circulaire de l'Agirc-Arrco applicable au 1er septembre
- La CGT souhaite que le 10 septembre soit “une première étape réussie”, la CFDT ne s'y joindra pas
- Les apprentis de 17 ans ne peuvent pas bénéficier de l'aide au permis
- L'emploi privé marque le pas malgré un rebond des CDI
- Le recrutement des cadres en petite forme au troisième trimestre 2025