Actualité RH
- Formation professionnelle : le financement redevient la priorité des entreprises en 2026
- Dérogation au repos dominical dans le projet de loi sur les Jeux olympiques et paralympiques de 2030
- NAO 2026 : des budgets médians d’augmentation de 2 %
- PLF pour 2026 : le Conseil constitutionnel de nouveau saisi sur la réforme du CPF pour le permis de conduire
- Le Sénat lance une mission sur la souffrance au travail
- L'INRS fait le point sur les difficultés de repérage des PFAS en entreprise
- Clarification de la Cour de cassation sur l’avis d’inaptitude rendu pendant un arrêt maladie
- NAO 2026 : les entreprises renouent avec l’individualisation salariale
- Un employeur peut-il consentir un prêt à un salarié ?
- Loi Rixain : les entreprises sommées d’atteindre 30 % de femmes parmi les cadres dirigeants au 1er mars 2026
- Le ministère du travail précise les contours de la nouvelle période de reconversion
- Le Boss se dote d'une nouvelle rubrique sur les retraites chapeau
- Le Conseil constitutionnel est saisi du PLF pour 2026
- Patricia Ferrand (CFDT) préside désormais l'Unédic
- Mandats prud'homaux restés vacants : les candidatures doivent être déposées d'ici le 11 mars
- La Commission européenne lance une consultation publique sur la directive sur la protection des lanceurs d'alerte
- Respect de la priorité de réembauche : la charge de la preuve pèse sur l’employeur
- Un tiers des salariés américains jugent nécessaire un congé pour chagrin d'amour
- Les taux horaires minina de l'activité partielle et de l'APLD à Mayotte à compter du 1er janvier sont fixés
- Retrait de la carte professionnelle des agents de sécurité : l'employeur peut licencier le salarié
- Salaire minimum : de fortes disparités au sein de l’Union européenne
- Difficulté du retour à l'emploi après un cancer du sein : le constat de la Cour des comptes